La méthodologie Top Employers a été développée par l’Institut CRF, l’entreprise indépendante qui se trouve derrière les projets Top Employers. Seules les entreprises dont l’offre RH – composée des politiques, programmes et pratiques RH – dépasse nos standards européens des meilleures pratiques reçoivent le label Top Employeurs. Depuis 1991, nous avons évalué et certifié plus de 2.500 entreprises majeures dans 12 pays sur trois continents.

Par ailleurs, le ministère de l’Économie hollandais a conclu que le Label Top Employers était fiable à 100%. Selon son analyse, le projet repose sur une méthodologie objective, en certifiant uniquement les Top Employers qui répondent aux normes d’excellence et standards établis par le CRF Institute, ce qui en fait un label unique. Du fait de l’harmonisation de notre méthodologie au niveau international, la qualité des projets Top Employeurs est équivalente dans chaque pays.

Aloirs n’hésitez pas. Si une entreprise appose ce label, c’est que son offre RH est excellente. Et parce que les meilleurs talents ont droit aux meilleures pratiques RH, envoyez-leur votre CV!