A propos de Canon
Fondée en 1937 à Tokyo, la société Canon a rapidement diversifié ses activités à partir de ses différentes technologies d'imagerie propriétaires. Groupe mondialement reconnu, Canon est aujourd'hui leader sur les marchés de l'image et du document. Le groupe consacre plus de 9 % de son CA à la recherche. Il développe ainsi des produits très innovants pour répondre à ses clients particuliers et entreprises.
Trois questions à Philippe Le Disert, DRH Groupe Canon France
Pourquoi votre entreprises est-elle Top Employeurs ?
Un des objectifs prioritaires des Ressources Humaines de Canon est l'attraction des candidats de talent. Dans un environnement devenu hautement compétitif, Canon doit proposer aux candidats externes une image dynamique, attractive, et rivaliser avec les autres entreprises - tous secteurs confondus - sur le terrain des RH. Ce qui fait aujourd'hui la différence auprès de ces candidats n'est plus prioritairement le contenu du job, mais bien l'environnement que l'entreprise peut offrir en matière de management, d'organisation et de relations humaines.
De quel programme RH êtes-vous le plus fier ?
Le travail actuel sur la redéfinition de notre référentiel de compétences. Ce travail a en effet constitué à analyser l'ensemble de nos métiers, de les cartographier par famille, et de faire correspondre à chacune de ces familles de métiers entre trois et cinq compétences prises parmi un référentiel de vingt et une compétences.
Comment définiriez-vous en trois mots les RH de votre organisation ?
Moteur de changement
Au cœur du business
A l'écoute