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La Proposition de Valeur Employeur (PVE) est LE facteur différenciant pour une entreprise en tant qu'employeur. Qu'offrez-vous à vos salariés en échange de leur temps, effort, engagement? Un plan de carrière défini, un lieu de travail motivant, un package de rémunération élevé...?

Sur la base de notre recherche internationale, découvrez les 4 étapes qui vous permettront de maximiser les effets de votre PVE sur l'attraction, la fidélisation et la motivation de vos équipes.

> D'autres vidéos par le CRF Institute
 

 

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Ils racontent

 En décalage avec le paysage bancaire traditionnel, nous affichons notre différence par la simplicité la transparence et la performance de nos produits. Des qualités portées chaque jour par notre modèle RH, notre culture d’entreprise et nos 420
employés qui mettent leur passion et leur énergie au service de nos clients. 
Aujourd’hui, le diagnostic du CRF Institute confirme notre position de ‹Top Employeur› et nous en sommes très fiers


Benoit Legrand, Directeur Général d’ING Direct